From The Festival Organizers:

The primary responsibility for selecting judges typically lies with the festival organizers. This includes individuals overseeing the overall festival logistics, often in consultation with an advisory board or senior festival staff. The organizers should also consider diversity and industry expertise when selecting judges.

Advisory Board or Advisory Committee:

In some festivals, especially larger ones, an advisory board or committee made up of senior professionals in the film industry may assist in selecting the judges. This group may be responsible for recommending qualified individuals based on their experience, credibility, and reputation in the industry.

Selection Criteria for Judges:

- Expertise: Judges should have a well-rounded understanding of cinema, filmmaking, and industry standards (e.g., directors, producers, critics, festival curators).- Impartiality: Judges should be selected with attention to conflict of interest. Anyone with a personal or professional connection to a filmmaker submitting a film (e.g., past collaborators, family members) should notbe chosen to judge those films. 

- Diversity: The selection should ensure the jury is diverse in terms of gender, race, culture, and experience to bring varied perspectives to the table and avoid bias towards any particular type of film.

- Code of Conduct: Judges should be briefed on ethical standards and sign a code of conduct that includes transparency and guidelines for handling conflicts of interest. They should also agree to recuse themselves if a conflict arises during the selection process.

Ethical Considerations in Judge Selection:

- Full Disclosure: Judges must disclose any personal, financial, or professional relationships with filmmakers whose work they will evaluate. If a conflict arises, they must recuse themselves from that film’s  consideration.

- Transparency: It is important to publish the list of judges ahead of time, along with their professional credentials, to show the public that the judging panel was selected impartially.

- Equal Treatment: Every judge should evaluate films based on a standardized set of criteria (e.g., storytelling, cinematography, originality), and not on personal bias or preferences.

---

Conflict of Interest:

- No personal relationships: Anyone on the selection committee who has worked with a filmmaker in the past (e.g., co-productions, acting roles, etc.) should recuse themselves*from reviewing that filmmaker’s submission.- No favoritism: Organizers should also avoid situations where films produced by staff or their affiliates are accepted into the festival without undergoing the same rigorous review process as other submissions.

Quality Control:

- Blind Submission Process: To reduce bias, some festivals use a blind submission process where the identity of the filmmaker is hidden from the selection committee during the initial rounds of evaluation. This helps ensure that the film is judged on its merits rather than the filmmaker’s reputation or background.

- No favored” submissions: Films that are submitted by festival staff, judges, or sponsors should be treated like any other submission and evaluated according to the same criteria to ensure fairness.

Delegation of Responsibilities:

- Clear Roles: While organizers provide the structure and guidelines, the selection committee should make the actual decisions. The committee members should not be part of the organizing team to prevent any potential overlap or bias.

- Final Approval: In some cases, the festival director or head organizer may have final approval on the film selection, but the decision should ideally be influenced by the selection committee’s recommendations. The festival director may step in if there’s a conflict or a tie in the decision-making process.

Nga Organizatorët e Festivalit:

Përgjegjësia kryesore për përzgjedhjen e jurisë zakonisht i takon organizatorëve të festivalit. Kjo përfshin individët që mbikëqyrin logjistikën e përgjithshme të festivalit, shpesh në konsultim me një bord këshillues ose stafin e lartë të festivalit. Organizatorët duhet të marrin parasysh gjithashtu diversitetin dhe ekspertizën e industrisë kur zgjedhin gjyqtarët.

Bordi Këshillues ose Komiteti Këshillues:

Në disa festivale, veçanërisht në ato më të mëdha, një bord këshillues ose një komitet i përbërë nga profesionistë të lartë të industrisë së filmit mund të ndihmojë në përzgjedhjen e gjyqtarëve. Ky grup mund të jetë përgjegjës për rekomandimin e individëve të kualifikuar bazuar në përvojën, besueshmërinë dhe reputacionin e tyre në industri.

Kriteret e Përzgjedhjes së Gjyqtarëve:

Ekspertiza: Gjyqtarët duhet të kenë një kuptim të thelluar të kinemasë, procesit të realizimit të filmave dhe standardeve të industrisë (p.sh., regjisorë, producentë, kritikë, kuratorë festivalesh).

Paanshmëria: Gjyqtarët duhet të zgjidhen duke marrë parasysh konfliktet e interesit. Çdokush që ka një lidhje personale ose profesionale me një regjisor që ka dorëzuar një film (p.sh., bashkëpunëtorë të mëparshëm, anëtarë të familjes) nuk duhet të përzgjidhet për të gjykuar ato filma.

Diversiteti: Përzgjedhja duhet të sigurojë që juria të jetë e larmishme në aspektin e gjinisë, racës, kulturës dhe përvojës, për të sjellë perspektiva të ndryshme dhe për të shmangur çdo anshmëri ndaj një lloji të veçantë filmi.

Kodi i Sjelljes: Gjyqtarët duhet të njihen me standardet etike dhe të nënshkruajnë një kod sjelljeje që përfshin transparencën dhe udhëzime për trajtimin e konflikteve të interesit. Ata gjithashtu duhet të bien dakord të tërhiqen nga gjykimi i një filmi nëse lind një konflikt interesi gjatë procesit të përzgjedhjes.

Konsideratat Etike në Përzgjedhjen e Gjyqtarëve:

Deklarimi i Plotë: Gjyqtarët duhet të bëjnë të ditura çdo lidhje personale, financiare ose profesionale me regjisorët e filmave që do të vlerësojnë. Nëse lind një konflikt, ata duhet të tërhiqen nga shqyrtimi i atij filmi.

Transparenca: Është e rëndësishme që lista e gjyqtarëve të publikohet paraprakisht, së bashku me kredencialet e tyre profesionale, për të treguar se paneli është përzgjedhur në mënyrë të paanshme.

Trajtim i Barabartë: Çdo gjyqtar duhet të vlerësojë filmat bazuar në një grup të standardizuar kriteresh (p.sh., tregimi i historisë, kinematografia, origjinaliteti) dhe jo sipas preferencave ose paragjykimeve personale.

Konflikti i Interesit:

Asnjë marrëdhënie personale: Çdo anëtar i komitetit të përzgjedhjes që ka punuar më parë me një regjisor (p.sh., në bashkëprodhime, role aktrimi, etj.) duhet të tërhiqet nga shqyrtimi i aplikimit të atij regjisori.

Pa favorizime: Organizatorët gjithashtu duhet të shmangin situatat ku filmat e prodhuar nga stafi i festivalit ose të afërmit e tyre pranohen në festival pa iu nënshtruar të njëjtit proces rigoroz vlerësimi si aplikimet e tjera.

Kontrolli i Cilësisë:

Procesi i Dorëzimit Anonim: Për të reduktuar paragjykimet, disa festivale përdorin një proces anonim të dorëzimit, ku identiteti i regjisorit fshihet nga komiteti i përzgjedhjes gjatë raundeve fillestare të vlerësimit. Kjo ndihmon për të siguruar që filmi të gjykohet mbi bazën e cilësisë dhe jo të reputacionit ose sfondit të regjisorit.

Asnjë "favorizim" në aplikime: Filmat e dorëzuar nga stafi i festivalit, gjyqtarët ose sponsorët duhet të trajtohen si çdo aplikim tjetër dhe të vlerësohen sipas të njëjtave kritere për të garantuar ndershmëri.

Delegimi i Përgjegjësive:

Roli i Qartë: Ndërsa organizatorët ofrojnë strukturën dhe udhëzimet, komiteti i përzgjedhjes duhet të marrë vendimet përfundimtare. Anëtarët e komitetit nuk duhet të jenë pjesë e ekipit organizues për të parandaluar çdo mbivendosje ose paragjykim të mundshëm.

Miratimi Përfundimtar: Në disa raste, drejtori i festivalit ose organizatori kryesor mund të ketë fjalën e fundit në përzgjedhjen e filmave, por vendimi duhet të bazohet idealisht në rekomandimet e komitetit të përzgjedhjes. Drejtori i festivalit mund të ndërhyjë nëse lind një konflikt ose në rast të një barazimi në procesin e vendimmarrjes.